Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:

Du übernimmst die interne Rechtsberatung zu verschiedenen Fragestellungen und fungierst dabei als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, der Geschäftsführung und unserem Mutterkonzern Hubert Burda Media.
Die sorgfältige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Dokumenten und Richtlinien gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
Du übernimmst das Management und die Koordination von externen Rechtsberatern (m/w/d) und sicherst eine reibungslose Zusammenarbeit.
Durch die Umsetzung von Datenschutzvorgaben gewährleistest du den Schutz sensibler Daten.
An der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen beteiligst du dich aktiv und förderst so die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im Bereich Wirtschaftsrecht bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
Erste Berufserfahrung als Unternehmensjurist (m/w/d), Legal Counsel (m/w/d) oder in einer Kanzlei hast du bereits gesammelt.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht und idealerweise auch im Datenschutzrecht.
Dein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen runden dein Profil ab.

Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Dresden am Waldschlößchen – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche im Büro und bis zu 3 Tage pro Woche im Flexoffice möglich
Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
29 Urlaubstage
Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) 
Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Du hast Fragen?
Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1

Datenschutz Impressum