Category Manager (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:

Dein Gespür für den Markt und deine präzise Kenntnis der Techniktrends verleihen unseren beiden Marken, durch eine durchdachte Sortimentsstrategie, einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Dank deiner starken Verbindung zu den Herstellern erzielst du für uns immer die besten Konditionen.
Im engen Austausch mit der Marketingabteilung entwickelst du Werbemaßnahmen, die die Produkte für unsere Kundinnen und Kunden unwiderstehlich machen.
Durch ein präzises Controlling aller relevanten KPIs behältst du stets den Überblick über dein Budget.
Dabei gehst du immer wieder in den proaktiven Austausch mit unserem operativen Einkauf sowie anderen Abteilung und Partnern.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Handel oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss bilden die Basis für deine Tätigkeit bei uns.
Idealerweise hast du erste Berufserfahrung als Category Manager (m/w/d), Warengruppenmanager (m/w/d), im Vertrieb oder als Produktmanager (m/w/d), mit vorzugsweise erstem Bezug zum E-Commerce oder Handel.
Auf deiner Bühne jonglierst du geschickt mit Zahlen, während Technik und digitale Trends in deiner DNA verankert sind.
Dein Verhandlungsgeschick und deine Entscheidungsstärke überzeugen, wenn du aktiv auf Menschen zugehst.
Mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen gestaltest du einen reibungslosen Austausch mit anderen Abteilungen und deinen Herstellern.

Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche) sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
Je nach deinem Wohnort kümmern wir uns um deine Einarbeitung an unseren Standorten Dresden, Bad Homburg oder Backnang. – Dies beinhaltet einem individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du eine Arbeit mit hohem Gestaltungsspielraum und großartigem Wissensmanagement.
Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
29 Urlaubstage
Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad) 
Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

Du hast Fragen?
Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1

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