Produktmanager (m/w/d)

  • Cyberport GmbH
  • Dresden
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
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Ihre Mission bei uns:

  • Sie sind für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen, sowie das kontinuierliche Controlling aller relevanten KPIs verantwortlich
  • Sie übernehmen die Umsetzung der Sortimentsstrategie und sorgen für die Sicherstellung der entsprechenden Sortimentsqualität
  • Mit Ihrem Gespür für Trends und Märkte entwickeln Sie durch neue Ideen und Konzepte Ihr Produktportfolio weiter und sichern Cyberport damit nachhaltige Wettbewerbsvorteile
  • Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit internen Partnern Marketingmaßnahmen zur aktiven Vermarktung Ihrer Produktpalette
  • Sie verantworten den Ausbau / die Pflege von Herstellerbeziehungen und verhandeln aktiv Sonderkonditionen mit den entsprechenden Herstellern (z.B. Werbekostenzuschüsse, Lagerwertsausgleichszahlungen)
  • Als wichtige Unternehmensschnittstelle arbeiten Sie eng mit nahezu allen Cyberport - Abteilungen sowie relevanten externen Partnern zusammen

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftsbezogenen Studiengang
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Produktmanagement-Erfahrung in einem Handelsunternehmen, vorzugsweise im Bereich virtueller Güter
  • Sehr gute Excelkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse für Warenwirtschaftssysteme und Business Intelligence Tools
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie Hands-on-Mentalität, gute Artikulation, Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft
  • Lösungsoritentierte Denkweise und stark ausgeprägter Veränderungswille
  • Affinität zu Kennzahlen und eine starke analytische Kompetenz
  • Eigenverantwortliche und detailorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihr Cyberport-Gesamtpaket:

  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit direkter Einflussnahme auf unseren Unternehmenserfolg
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in der spannenden E-Commerce-Branche
  • Spannene Herstellerkontakte & Events
  • Ein motiviertes & humorvolles Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl
  • Nahbare Führungskultur mit Fokus aud individuelle Förderung & Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Benefits, u.a. legendäre Teamevents, umfassendes Gesundheitsmanagement, JobRad, Jobticket der DVB, Fitnessstudio-Zuschuss, SIXT-Firmenkonditionen und Mitarbeiterrabatt bei Cyberport
  • Weitere Vergünstigungen gibt es für alle Cyberport Mitarbeiter über die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media - ein international agierendes Medien- & Technologieunternehmen http://www.burda.com/de/

Das sind wir:

Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 Mitarbeitern zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein - sind Sie dabei?

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
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Aktuelle Information:
Aufgrund der besonderen Umstände können wir unsere gewohnten, schnellen Recruiting-Prozesse derzeit nicht in vollem Umfang garantieren. Wir werden aber natürlich weiterhin jede Bewerbung bearbeiten und zeitnah darauf reagieren. Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir persönliche Gespräche derzeit gegebenenfalls telefonisch oder über digitale Konferenzsysteme durch. Wir bitten dafür um Verständnis.
  • Franziska Gohr
  • Specialist Recruiting
  • Philipp Gambke
  • Category Lead