HR Business Partner (m/w/d)

  • Cyberport GmbH
  • Dresden (Hauptsitz)
  • Berufserfahrung
  • Personal & Recht

Was Sie bei uns erwartet:

  • Proaktive Führungskräfteberatung und Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen für konkrete Betreuungsbereiche
  • Unterstützung bei der personalstrategischen Ausrichtung der Teams
  • Konzeption sowie Durchführung von internen Schulungen für Führungskräfte
  • Optimierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von operativen HR-Prozessen
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
  • Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie im Change Management
  • Umsetzung von administrativen HR-Aufgaben
  • Wichtige Schnittstellenfunktion in weitere HR Bereiche wie Recruiting, Personalentwicklung und Payroll

Was Cyberport Ihnen bietet:

  • Eine sehr facettenreiche Tätigkeit mit einer anspruchsvollen Eigenverantwortung
  • Ein lockeres Team mit einem harmonischen Arbeitsklima und einem starken Gemeinschaftsgefühl
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life Balance
  • Zahlreiche Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten
  • Zusätzliche Leistungen für unsere Mitarbeiter wie bspw. kostenloser Obstkorb, Jobticket der DVB, Zuschuss zum Fitnessstudio und 5 Tage im Jahr Lohnfortzahlung bei Kindkrank
  • Weitere Vergünstigungen gibt es für alle Cyberport Mitarbeiter über die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media - ein international agierendes Medien- & Technologieunternehmen - burda.com/de/

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Psychologie o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation mit der Fachrichtung Personal
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Begeisterung für unser Business und die zu begleitenden HR-Herausforderungen
  • Offene & kommunikative Umgangsweise mit hoher Überzeugungskraft & Empathie
  • Gute analytische Denkweise und die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Pragmatismus und die Fähigkeit, auch in Zeiten, die schnelle und dennoch durchdachte Entscheidungen benötigen, fokussiert zu bleiben
  • Kenntnisse über Moderations- und Präsentationstechniken
  • Erste Erfahrung im Change- und Projektmanagement
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
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Aktuelle Information:
Aufgrund der besonderen Umstände können wir unsere gewohnten, schnellen Recruiting-Prozesse derzeit nicht in vollem Umfang garantieren. Wir werden aber natürlich weiterhin jede Bewerbung bearbeiten und zeitnah darauf reagieren. Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir persönliche Gespräche derzeit nur telefonisch oder über digitale Konferenzsysteme durch. Wir bitten dafür um Verständnis.