Category Manager / Produktmanager (m/w/d)

  • Cyberport GmbH
  • Dresden
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Vollzeit
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Ihre Mission bei uns:

Als Produktmanager bei Cyberport...

.... haben Sie einen echten Einfluss und übernehmen Verantwortung für:
  • die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen
  • die Umsetzung der Sortimentsstrategie
  • ein kontinuierliches Controlling aller relevanten KPIs
... treffen Sie klare Entscheidungen, um dem schnellen Bewegungen am Markt gerecht zu werden:
  • bei dem Ausbau / der Pflege von Herstellerbeziehungen
  • bei der aktiven Verhandlung von Sonderkonditionen (z.B. Werbekostenzuschüsse, Lagerwertausgleichszahlungen)
  • bei der Zusammenarbeit mit nahezu allen Cyberport - Abteilungen sowie relevanten externen Partnern
... machen Sie unsere Kunden mit den passenden Produkten & Lösungen glücklich, indem Sie:
  • Ihr Produktsortiment durch die Analyse von Trends & Marktrecherchen weiterentwickeln
  • in Zusammenarbeit mit internen Partnern Ihre Produkte attraktiv vermarkten

Was Sie mitbringen sollten:

Einen passenden Werdegang:
  • Abgeschlossenes, wirtschaftsbezogenes Studium
  • Erfahrungen im Produkt-, Projektmanagement oder Einkauf
  • Kenntnisse im E-Commerce oder Handelsumfeld
Eine starke Persönlichkeit & den nötigen Drive:
  • Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke, Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft
  • Lösungsorientierte Denkweise und fokussierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Gestaltungs- und Veränderungswille
  • Starke analytische Kompetenz
notwendige Zusatz-Skills:
  • Excelkenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Anwenderkenntnisse für Warenwirtschaftssysteme und Business Intelligence Tools

Ihr Cyberport-Gesamtpaket:

Gemeinsam stark:
  • Sie werden Teil eines motivierten, hilfsbereiten & harmonischen Teams
  • Umfassendes Wissensmanagement durch berufserfahrene Teamkollegen
  • Nahbare Führungskultur mit Fokus auf individueller Förderung & Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Mittendrin statt nur dabei:
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit mit direkter Einflussnahme auf unseren Unternehmenserfolg
  • Dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt
  • Produkte die Ihr Technik-Herz höher schlagen lassen
  • Spannene Herstellerkontakte & Events
Coole Benefits:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance
  • Legendäre Teamevents, umfassendes Gesundheitsmanagement, JobRad, Jobticket der DVB, Fitnessstudio-Zuschuss, SIXT-Firmenkonditionen und Mitarbeiterrabatt bei Cyberport
  • Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media - einem international agierenden Medien- & Technologieunternehmen http://www.burda.com/de/

Das sind wir:

Als wir 1998 in Dresden als einer der ersten Apple-Online-Händler starteten, war das eine echte Pionierleistung. Danach entwickelte sich das E-Business rasant – und wir mit ihm. Wir sind stolz darauf, inzwischen ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit 16 Stores und über 500 Mitarbeitern zu sein. Wir lieben grandiose Marken wie Apple, HP, Lenovo und Samsung, denn Technik und digitale Trends liegen in unserer DNA. Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovationen Spaß machen und neue Möglichkeiten schaffen. Deswegen wollen wir so stark sein wie die Marken, die wir verkaufen. Dabei packen wir die Dinge selbst an und leben nach dem Motto: Veränderung ist wichtig, denn alles bleibt anders! Wir wollen auch in Zukunft Pioniere sein - sind Sie dabei?

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
Klicken Sie einfach auf "JETZT BEWERBEN"

Aktuelle Information:
Aufgrund der besonderen Umstände können wir unsere gewohnten, schnellen Recruiting-Prozesse derzeit nicht in vollem Umfang garantieren. Wir werden aber natürlich weiterhin jede Bewerbung bearbeiten und zeitnah darauf reagieren. Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir persönliche Gespräche derzeit gegebenenfalls telefonisch oder über digitale Konferenzsysteme durch. Wir bitten dafür um Verständnis.
  • Franziska Gohr
  • Specialist Recruiting